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个人简历需要哪些内容

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个人简历的主要内容
一般来说,简历应包括四个部分。
第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。
如何使个人简历不落俗套
在众多的简历中,如何使自己的简历脱颖而出,引起人事主管的注意和重视,增加自己面试的机会。建议从以下几点着手,避免九种俗套的表达方式,从而使自己的简历更具个性:
1.我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣,当然不会应聘。
2.随信附上履历,供您参考。履历不是给对方参考的,又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉。
3.我认为我觉得……牵涉个人感受、情感的语句,与公事无关,少说为妙。
4.我精力充沛。难道有人会说:我天性懒惰吗?此类问题,最好用实例说明,可以说:“在公司业务繁忙时,我可以连续工作7天,每天工作12小时。”
5.请查收履历。如果你没有把履历藏起来,不必告诉对方查收履历。
6.薪金待遇可以协商。薪金问题,回避为宜,这个问题留待面试之后再说。
7.期待您的答复。把主动权控制在你的手中,告诉对方你会与之联系,要主动出击,不要守株待兔。
8.请接受我的履历。如果对方正在读你的履历,难道他还有其他选择吗?
9.我的专长可应用于……用事例说明你的专长在对方的空缺职位上大有用武之地。
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